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河北省地矿局秦皇岛矿产水文工程地质大队招聘4人

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发表于 2022-6-4 13:06:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
编辑:{第五元素}
一、招聘单位基本情况

省地矿局秦皇岛矿产水文工程地质大队为全额拨款事业单位,2014年经省编办批准(冀机编办〔2014〕91号),加挂河北省海洋地质资源调查中心牌子。该中心的主要是负责海洋环境、海洋工程、海洋灾害的地质调查与评价工作。

二、招聘原则

坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,在考试(笔试、面试)、考察的基础上择优聘用。

三、招聘方法

1、实行单位招聘的方式进行招聘。

2、具体方法。按照发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考察、拟聘人选公示、聘用等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件(比如资格证书等);

5、适应岗位要求的身体条件;

6、具备岗位所需要的其他条件。

(二)招聘人数和岗位条件

此次拟公开招聘值班水手4名。具体招聘岗位条件详见↓↓

河北省地矿局事业单位2017年公开招聘工作人员岗位条件表

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;

2.现役军人;

3.报考聘用后即构成回避关系的人员;

4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、招聘程序

(一)发布公告

2017年5月24日通过河北人社网(www.hbrsw.gov.cn)向社会公开发布招聘信息。

(二)报名和资格审查

1、实行现场报名并进行资格初审。

2、报名时间、地点、资格初审有关要求等按如下方法办理:

(1)报名时间:2017年6月1日-2日,具体时间为每天上午8:30—12:00;下午1:30—5:00,逾期不再受理。

(2)报名地点:秦皇岛市海港区秦海大酒店(河北省秦皇岛市建国路208号),报名具体房间号见酒店门厅公告。

(3)资格初审及有关要求:报名者须如实填写报名资格审查表(附件2),按岗位条件的要求完整提供相关材料。如提供资料与岗位条件要求不符或不完整,或应提交而未提交所要求提供的材料的,视为报名不通过。须由考生本人现场报名,需提供的材料(证书)为:身份证、毕业证、相应的资格证和同版彩色小二寸照片五张,以及按照所报考的岗位条件要求所要提供的其他证书等。只有资格初审通过,并现场缴纳报名考务费55元,则为报名通过,并现场发放笔试准考证。

(三)笔试

本次公开招聘笔试,由河北省地矿局组织实施。

1、笔试采取闭卷形式进行;考试内容为水手专业知识,满分为100分,不指定教材,不划定范围。

2、笔试时间:2017年6月3日上午9:00—11:00,笔试具体地点见笔试准考证。笔试成绩当天在考点公布。

(四)面试

1、面试人选确定。按笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:5的比例确定面试人选,比例内末位笔试成绩并列的,都进入面试。

2、面试的时间和地点:面试在6月4日进行;面试的具体时间、地点另行通知。

3、面试成绩满分为100分,实行现场打分,面试成绩保留两位小数。面试成绩在面试结束的当天张贴在面试考点,并在河北省地矿局网站(www.hebdkj.cn)上发布。

4、总成绩合成。面试工作结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分,其中,笔试成绩和面试成绩按4:6的权重进行加权。即,总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,总成绩保留两位小数。笔试、面试成绩均按百分制折算。

5、面试组织。面试工作由河北省地矿局统一组织实施。抽调具有丰富专业知识,且具有一定实践经验的相关专业人员和有关负责人,组成面试评委。考生、评委及工作人员均实行入闱管理,考生抽签决定面试顺序。

(五)体检与考察

依据考生考试总成绩,按照招聘计划按1:1比例从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同,按面试成绩从高到低的顺序确定人选。体检工作由招聘单位(秦皇岛矿产水文工程地质大队)统一组织。体检参照公务员录用体检标准执行(对于值班水手的岗位身体条件有特殊要求的,按国家规定的相关体检标准执行)。体检合格的,由招聘单位人事部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检或考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中,以总成绩从高分到低分依次递补(如递补系总成绩相同,面试成绩高的作为参加体检人选)。

(六)公示

在河北人社网网站、河北省地矿局网站以及招聘单位显著位置进行公示,公示期为7个工作日。

(七)聘用

对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按程序办理相关审批手续。另,若出现个别拟聘人员自动放弃聘用,或身体条件、考察不符合要求的,可依次实行递补(如递补系总成绩相同,面试成绩高的作为递补人选)。被聘用人员按相关政策规定实行试用期(一年),试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

咨询电话:0335—3652016(秦皇岛矿产水文工程地质大队)

监督电话:0311—88616879(省人力资源和社会保障厅)

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