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机关+事业单位+国企!河北最新招聘来啦!抓紧报名

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发表于 2019-9-7 07:47:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
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招聘速览

1、迁安市关于2019年部分事业单位公开招聘工作人员的公告
2、乐亭县事业单位2019年公开招聘工作人员公告
3、河北工程大学马克思主义学院博士招聘公告
4、河北农业大学2019年选聘博士公告
5、河北农业大学2019年公开招聘人事代理专职辅导员公告

6、定州市中医医院关于2019年度公开招聘工作人员的公告
7、石家庄市鹿泉区妇幼保健院招聘
8、元氏县人民政府办公室元氏县人力资源和社会保障局关于招聘2019年劳务派遣制工作人员公告
9、2019年廊坊市公安局公开招聘文职辅警公告
10、张家口勤丰劳务派遣有限公司招聘劳务派遣用工公告
11、邯郸市邯山区公安分局关于面向社会公开招聘巡特警辅警的简章

12、丰宁满族自治县人力资源和社会保障局2019年公开招聘教师的公告

13、河北中烟工业有限责任公司2019年度招聘公告

14、张家口卷烟厂有限责任公司2019年度招聘公告

15、河北白沙烟草有限责任公司2019年度招聘公告

16、河北白沙烟草有限责任公司保定卷烟厂2019年度招聘公告

17、秦皇岛烟草机械有限责任公司2019应届毕业生招聘简章

迁安市关于2019年部分事业单位公开招聘工作人员的公告
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关于2019年部分事业单位公开招聘工作人员的公告

根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,为满足我市部分事业单位工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘事业编制工作人员212名,现将有关事项公告如下:

(特别提示:本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容,已在本公告尽可能详细写明,请认真阅读,在确有公告未尽的疑问时再电话咨询,以提高广大考生的咨询效率。)

一、招聘原则

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘数额

共招聘212名,其中教育系统基层学校招聘教师139名,卫健系统医疗机构招聘工作人员73名。
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三、招聘对象和条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍;具有迁安市户籍,以2019年5月14日的户口所在地为准,全日制硕士研究生及以上学历人员、全日制普通类高等院校2019年毕业生不限户籍;招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。

2、年龄一般在18周岁及以上,30周岁、35周岁及以下(1988年5月14日至2001年5月14日期间、1983年5月14日至2001年5月14日期间出生);招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。

3、服务基层四项目人员是指服务于迁安的“大学生村官” “特岗教师”“三支一扶(含大学生村医)”和我市生源(或户籍)的“西部志愿者”。

4、遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

5、具有适应岗位要求的身体条件。

6、具备岗位所需要的其他条件,其他条件按《迁安市2019年部分事业单位统一招聘岗位信息表》要求确定。学历底限或以上学历的毕业证书专业必须与岗位条件专业要求完全一致、一字不差,专业要求有“类”或“相关专业”的除外。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告。

招聘学历为全日制普通类的,需“非在职”(非机关事业单位和国有企业正式职工)取得的学历。报名和资格复审环节暂不需要提供报到证(派遣证),待考核环节验证核实。

(二)有下列情形之一的人员不得报考:

截止到报名时,现役军人、试用期(服务期)内的公务员、2020年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、受党政纪处分尚未期满的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。

此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

四、招聘程序

(一)发布公告

2019年5月14日通过唐山事业单位招聘网、迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)发布招聘信息。

(二)网上报名和资格初审

(特别提示:报名和考试期间请保管好个人证件和信息,以免丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改等情况发生而影响报名考试。)

本次公开招聘实行网上报名和资格初审,不接收其他方式报名,每人限报考一个事业单位的一个岗位。

报名网址:迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)。

报名时间:2019年5月20日9:00至24日17:00。

缴费时间:2019年5月20日9:00至25日17:00。

初审合格的考生,需交纳报名考务费100元,按照报名系统中的《缴费说明》进行网上支付,未缴费和缴费不成功不能完成报名。报名结束后,在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)发布报名结果。

网上报名基本程序:

1.考生报名前,须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件,认真阅读网上《招聘公告》,按照规定步骤进行具体操作。

2.网上报名实行严格的自律机制,报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在公开招聘的任一环节中(包括试用期),凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的,取消资格。

3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,二者均务必牢记并保管好。

4.按照要求规范填写或选择表项,认真核对《岗位信息表》条件要求,务必逐条如实填写符合条件相关内容。上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。

5.考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会回复审核结果。“审核未通过”的,可根据提示的未通过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,可直接进入缴费程序。

6.报考考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印准考证、笔试、成绩查询、资格复审等重要时间信息,并及时关注面试程序相关要求。

7.报名缴费只能通过“网上银行”支付,推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡:工商银行、农业银行、中国银行、建设银行和交通银行。请考生及时开通网上支付功能。

(特别提示:鉴于以往报名、缴费情况,建议不要最后一天报名及缴费,并关注是否缴费成功,未缴费和缴费不成功不能完成报名!)

笔试准考证:完成网上报名的考生,于2019年6月5日至6日登录迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)打印《笔试准考证》。

开考比例:报考人数与招聘人数的比例不低于2:1(面向三支一扶中支教和支医人员招聘岗位不限开考比例),对达不到比例的岗位,减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划。

(特别提示:本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。)

(三)笔试

笔试委托第三方组织实施。笔试采取闭卷的方式,全部为客观题(单选、多选、判断),考试时间120分钟,满分100分。

1、笔试内容:

教育系统语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、生物、地理教师岗位笔试内容为“教育学、教育心理学、教师法”和“所报考岗位高中阶段学科专业知识”;教育系统其他岗位笔试内容为教育学、教育心理学、教师法。

卫健系统医疗机构岗位笔试内容为:

(1)医务人员1、2、7、8、11岗位(医学类相关专业)笔试内容为医学基础知识、卫生法律法规、职业道德文明礼仪基本知识。

(2)医务人员5、10岗位(医学影像相关专业)笔试内容为医学基础知识、卫生法律法规、职业道德文明礼仪基本知识、医学影像专业知识。

(3)医务人员4岗位(中医学类、中西医结合类专业)笔试内容为医学基础知识、卫生法律法规、职业道德文明礼仪基本知识、中医及中西医结合专业知识。

(4)医务人员6岗位(医学检验相关专业)笔试内容为医学基础知识、卫生法律法规、职业道德文明礼仪基本知识、医学检验专业知识。

(5)医务人员3、9岗位(护理学类专业)笔试内容为医学基础知识、卫生法律法规、职业道德文明礼仪基本知识、护理学专业知识。

(6)其他人员岗位(专业不限)笔试内容为《职业能力测验》和《公共基础知识》。

2、笔试时间。2019年6月9日,笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。考生应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试,参加考试时,必须同时携带笔试准考证和有效期内法定身份证件(二代身份证、临时身份证或护照),否则不得参加考试。笔试结束后,在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)查询笔试成绩。

(四)资格复审

1、确定进入资格复审人选。市公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线,对在最低控制分数线以上的考生,按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例,从高分到低分确定资格复审人选(末位并列一并进入资格复审)。2019年6月13日在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)公布进入资格复审人员名单和复审地点。

2、资格复审。2019年6月17日至21日进行资格复审。进入资格复审的人选应按照招聘岗位资格条件要求提供相关材料的原件及复印件。

(1)笔试准考证。

(2)户口本、身份证。

(3)毕业证。2019年毕业生如无毕业证、学位证可先提供《2019年普通高校毕业生就业协议书》。

(4)留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需提供国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告。

(5)服务基层四项目人员提供相关协议、考核等材料。

(6)《岗位信息表》要求的教师或卫生资格证书、专业技术职称证书。

审核通过的进入下一步面试程序,未通过的取消资格,比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审,合格的进入下一程序。

资格审查工作贯穿整个招聘过程,凡发现应考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的,取消其应聘资格,由此造成的后果由应考人员自负。

3、确定面试人选。资格复审合格者确定为面试人选。2019年6月24日在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)公布面试人选名单。

(五)面试

面试委托第三方组织实施。

1、面试通知单。2019年6月27日至28日在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)打印面试通知单。

2、面试时间:具体面试时间、地点和有关要求详见《面试通知单》及迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)。

3、面试方式。教育系统语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、生物、地理教师岗位面试方式为说课,说课教材为相应学科2018至2019学年度迁安市高中现行教材必修(一),其他岗位采取结构化面试的方式(面试内容为教育方向);卫健系统招聘岗位采取结构化面试的方式(面试内容为卫生方向)。面试成绩满分100分,最低合格控制分数线60分。

4、面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场次进行面试,因招聘人数较多无法分在同组、同场次的岗位,根据笔试成绩(笔试成绩相同的按姓氏排名顺序,以EXCEL自动排序为准)的排名顺序,采取蛇型分组法分组,并将招聘计划按比例分配到每个面试场次。

5、面试成绩公布。面试结束后,在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)公布面试成绩。

6、考试总成绩的计算方法:

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

考试总成绩保留小数点后三位。

(六)体检

1、确定体检人选。面试结束后,出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。按照体检人数与招聘人数(蛇型分组的按蛇型分组后的面试场次)1:1的比例,依据考试总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考试总成绩出现并列,笔试成绩高者优先,笔试成绩仍相同,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶,学历(学位)较高者,退役士兵,工作经历较长者,曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同,一并进入体检程序。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。

2、体检时间:具体体检时间、体检人员名单、集合地点、有关要求、体检结果等有关事项在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)公布。

(七)考核

考核由市教育局、卫生健康局组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求,审查被考核人资格条件,验证核实有关证书、证明等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消其应聘资格。

(八)公示

对考核合格的拟聘用人员在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)公示,公示期为7个工作日。对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃,导致招聘岗位出现空缺的,在本面试组本岗位内按考试总成绩由高分到低分依次递补。

(九)备案

对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由用人单位提出聘用意见,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》,按照管理权限由组织、人社部门审核后,报唐山市人力资源和社会保障局备案。

(十)聘用

拟聘用人选经唐山市人力资源和社会保障局备案审批后确定为事业编制聘用人员,由中共迁安市委组织部、迁安市人力资源和社会保障局、迁安市机构编制委员会办公室分别办理相关手续。考生按照笔试成绩从高分到低分依次选定岗位(笔试内容不同的分别选定岗位,笔试成绩相同的抽签确定顺序)。公开招聘的人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

拟聘用人员中2019年毕业生可先跳过考核环节,待毕业取得毕业证书后进行考核,考核合格的办理聘用手续,考核不合格或未达到岗位条件要求的,取消聘用。

(特别提示:凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。)

五、本公告由迁安市人力资源和社会保障局负责解释。

招聘工作咨询电话:人社部门:0315-7639202、7639204,教育部门:0315-5215515,卫健部门:0315-5357995。
中共迁安市委组织部
迁安市人力资源和社会保障局
中共迁安市委机构编制委员会办公室
迁安市教育局
迁安市卫生健康局
2019年5月14日

详情登录

http://221.192.132.214:83/web/wenjian/20190514104923.html?nsukey=njSaQb1hwU3iCa5zHA%2FgkCAO46NeO%2BSiT2XC2AspNDiTb%2FLw%2F4V3XLwwyBYAl9lAeO8KakDH3cb8BdAHUlPPUOBOquGkcwGK21OtinBM4DwfZp53i6i1DR9VJjAY0da8LKCGJ78QljSdeS6gpYkMosnoTD2Kys%2FTDo%2Bv6%2BVtyNCM3d2Av1xeUZBA0uk7P%2BXBiZIQlQrbayscH%2BzoZIikPQ%3D%3D

乐亭县事业单位2019年公开招聘工作人员公告

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神,结合我县事业单位2019年招聘工作人员计划和岗位空缺情况,拟面向社会公开招聘在编人员234名。制定招聘方案如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优,实施公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。笔试、面试考务工作,由乐亭县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室委托第三方考试机构组织实施。

三、招聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

3.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。

4.适应岗位要求的身体条件。

5.具备岗位所需要的其他条件。

(二)招聘人数和岗位条件:

1.为教育系统公开招聘在编教师200名,其中:高中教师20名、职校实训教师5名、初中教师35名、小学教师100名(其中音、体、美教师各10名)、幼儿教师40名。除职校实训教师外,其余岗位不设专业限制,要求具备报名学段及以上且与报名岗位一致的教师资格证书。高中教师要求全日制普通类硕士及以上研究生学历;初中、小学教师要求全日制普通类本科及以上学历,在我县公办学校工作一年以上的人员报考小学教师岗位时,学历低限放宽到全日制普通类专科;幼儿园教师要求全日制普通类专科及以上学历。

报考高中教师外其他教师岗位的,要求年龄在35周岁(1983年5月20日以后出生,以身份证为准)以下,具有乐亭县户籍或配偶为乐亭县户籍;乐亭县公办学校人事代理、事业聘用、教师志愿者,以及具有相应一级职业资格证书并从事过职校实训工作的人员报名时,不受户籍限制,年龄放宽到40周岁(1978年5月20日以后出生,以身份证为准)以下,取得国家承认的大专及以上学历。

2.为卫健系统公开招聘在编工作人员34名,其中:疾病预防控制中心2名、妇幼保健院6名、乡镇卫生院(所)26名。要求年龄在35周岁(1983年5月20日以后出生,以身份证为准)以下,乡镇卫生院(所)要求全日制普通类专科及以上学历,疾病预防控制中心、妇幼保健院要求全日制普通类本科及以上学历。专科学历报考要求具有乐亭县户籍或配偶为乐亭县户籍,本科学历放宽至河北省户籍。

3.全日制普通类2019年毕业生报考时不受户籍限制,经考试、体检、考核合格进入聘用环节的人员,如2019年不能按期取得毕业证、学位证,取消聘用资格。全日制普通类硕士及以上研究生学历的人员报考时,不受户籍限制,年龄放宽到40周岁(1978年5月20日以后出生,以身份证为准)以下;在我县服务期满以及现在服务岗位的“三支一扶”人员报考指定岗位时,不受户籍限制,年龄放宽到40周岁(1978年5月20日以后出生,以身份证为准)以下。

4.报名条件要求为全日制普通类专科及以上学历的,报名人员需具有与报名学历一致的毕业生就业报到证或就业派遣报到证。今年毕业的考生如无毕业证、学位证可先提供《2019年普通高校毕业生就业协议书》。报名和资格审查环节暂不需要提供报到证(派遣证),待考核环节由用人单位验证核实。

具体岗位、数量及条件要求详见《乐亭县事业单位2019年公开招聘工作人员岗位信息表》。
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(三)有下列情形之一的人员不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员。

2.现役军人。

3.试用期(服务期)内的公务员。

4.未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员。

5.失信被执行人以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

6.2020年以后毕业的高校在读学生。

四、招聘程序

(一)发布公告:

2019年5月10日通过唐山事业单位招聘网(http://www.tssydwzpw.com)、唐山人才网(http://www.tsrcw.com)面向社会公开发布招聘公告。

(二)报名和资格审查:

采取本人现场报名的方式。

1.报名时间:2019年5月20日-- 5月24日(上午8:30--11:30 ,下午2:00--5:00;5月24日下午4:00停止报名)。

2.报名地点及联系方式:乐亭县人力资源市场(城区工业园区创业二街北侧),非报名日工作时间咨询电话:县人社局0315-4611059、县教育局0315-4626625、县卫健局0315-4621635。

3.报名要求:招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定。考生学历底限或以上学历的毕业证书(学位证书)上专业名称必须与岗位条件中专业要求完全一致,一字不差,专业要求有“类”或“相关专业”的除外。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告,其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要的其他条件的,也可报考该招聘岗位。每名报考人员只能报考一个岗位。凡涉及到年龄、户籍(含户口本、结婚证)、工作经历等需要确定时间的,计算日期截止到2019年5月20日。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负。报名与考试时使用的身份证必须一致,同时请保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

报名者现场提交《乐亭县事业单位公开招聘工作人员报名表》,需从相应网站下载打印填写,本人签字确认。同时携带本人有效身份证、户口本(首页和本人页)、毕业证、学位证(2019年毕业生提供就业协议书)及有关材料原件,并提供上述材料的复印件、四张近期同版一寸免冠照片。留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件材料。

乐亭县公办学校人事代理、事业聘用、教师志愿者不需另行提供工作证明材料,其资格由县教育局统一审查。在乐亭县公办学校工作一年以上,学历为全日制普通类专科的人员在报考小学教师岗位时,需提供由用人单位出具的工作年限证明(需经校长签字并加盖学校、教育局公章)。“三支一扶”人员报考相应岗位时,服务期满的需提供期满合格证书原件及复印件;仍在岗服务的资格由县人社部门统一审查。

配偶为乐亭县户籍的,需提供结婚证及配偶户口本(首页和本人页)原件及复印件。

4.资格审查与缴费:由乐亭县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室依据招聘岗位设置条件进行资格初审,通过资格审查的考生交纳报名考务费100元。

5.开考比例:招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1:2。“三支一扶”志愿者报考相应岗位时不限开考比例。报名人数达不到开考比例的,取消该岗位招聘计划或相应减少招聘人数,取消招聘计划的,应聘人员可改报符合条件要求的其他岗位或放弃报考。招聘岗位变化情况于报名结束后第二天在唐山人才网发布。

6.准考证发放:考生于2019年6月12日上午8:30至11:00携带本人身份证到县人力资源市场领取准考证。

(三)笔试

1.笔试方式:笔试采取闭卷的方式,报考教师岗位的笔试内容为教育学、教育心理学、教育教学实践案例分析、教学活动设计、中小学教师职业道德规范。报考卫健系统工作人员笔试内容为医学基础知识、公共基础知识、职业能力测验。笔试实行百分制,满分100分。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

2.笔试时间:2019年6月15日9:00至11:00 (120分钟)。笔试具体地点和有关要求详见笔试准考证。笔试成绩于6月16日在唐山人才网公布。

(四)面试

1.面试人选确定:县公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线。对在最低控制分数线以上的考生,按照进入面试人数与招聘人数2:1的比例,从高分到低分确定面试人选(末位并列一并进入面试)。“三支一扶”志愿者报考相应岗位,比例数小于1:2时,达到最低控制分数线的全部进入面试。

2.面试时间和地点:面试时需使用笔试准考证,时间定于2019年6月22日上午8:00,面试地点及具体事项于2019年6月19日在唐山市人才网发布。

3.面试方式:

报考教育系统职校实训教师岗位的人员,面试采用讲课与实际操作相结合的形式,面试成绩低于60分的,取消录取资格。

报考教育系统其他岗位的人员,面试采取分组讲课的形式进行,讲课学段和学科根据报名时申报岗位及学科确定,讲课题目由考生当场抽签确定,当场备课,当场讲课。备课时间10分钟,讲课时间不超过10分钟,面试成绩低于60分,取消录取资格。

报考卫健系统岗位的人员,面试采取结构化方式进行。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。

面试实行百分制,成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分后,其他分数的平均分为面试成绩。

面试成绩当天在考场外张贴公布。

总成绩合成:按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分 100分。报考教育系统岗位的人员笔试成绩占40%,面试成绩占60%;报考卫健系统岗位的人员笔试成绩占60%,面试成绩占40%。计算考生成绩时,保留小数点后两位,总成绩于6月23日在唐山人才网发布。

(五)体检与考核

根据考生考试总成绩,按照招聘计划1:1比例从高分到低分确定参加体检人选。“三支一扶”人员报考相应岗位时,如报名人数少于招聘人数时,考试合格的全部进入体检。如考试总成绩相同,按笔试成绩高、烈士子女或配偶、退役士兵、学历学位高、中共党员的顺序确定人选。体检参照公务员录用体检标准执行,费用自理。体检人员名单及相关事宜于2019年6月25日在唐山人才网发布。体检合格的,由乐亭县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对其资格条件进行复查。体检、考核、资格复查任一环节不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示

根据考生的笔试、面试、体检、考核情况,确定拟聘用人选,拟聘用人选信息在唐山人才网公布,公示期7个工作日。

(七)聘用

对公示期间反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。公示期满后反映有严重问题并查有实据的,取消其聘用资格,不再递补。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式五份,与用人单位签订聘用合同,纳入事业编制,按国家规定落实相关待遇。被招聘人员按相关政策规定约定试用期,试用期一并计算在合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式录用;不合格的,取消录用资格。对此次招聘到我县高中工作的“双一流”大学毕业的全日制普通类硕士及以上研究生,在购买我县指定区域及平米住房时,实行市场价七折优惠,每人限购一套。

所报岗位未明确具体单位的,被聘用人员在选择单位时按总成绩由高到低的顺序依次选择,如有总成绩相同者采用抽签方式确定选择先后顺序。

(特别提示:凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考核、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。)

本方案最终解释权归乐亭县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室。

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http://www.tssydwzpw.com/web/wenjian/20190510163228.html

河北工程大学马克思主义学院博士招聘公告

为推进高素质师资队伍建设,适应学科、教学、科研工作的需要,实现学院的持续快速发展,根据河北工程大学人才招聘相关规定,马克思主义学院现面向国内外公开招聘博士人才。

一、选聘要求

具有马克思主义理论学科学习背景或哲学、法学、教育学、历史学、政治学等相关学科专业背景,具有从事教学和科研工作能力。数量不限,长期有效。

二、选聘条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱高等教育事业;

2、身心健康,具有良好的政治思想素质和职业道德;

3、一般应具有博士毕业证和学位证;

4、应往届生工作与否均可,年龄不超过50周岁,特殊情况不受年龄限制。

三、相关待遇

博士到校工作后,学校提供安家费和购房补贴44万元、科研启动费5万元;学校每月给予1000元的生活补贴连续发放三年。具有硕士学位的配偶,学校负责安排工作并解决事业编制;具有本科学历的配偶,学校作为聘用人员与校内同类人员享受同等待遇;特别优秀的博士人才,待遇和配偶工作另议。

联系人严老师0310-8579689 13363028727邮箱:makesixueyuan@hebeu.edu.cn

张老师0310-8579261 13001867581,邮箱:zzr38450@sina.com

也可登录本校网址:www.hebeu.edu.cn对学校及招聘情况进行详细了解

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http://sheke.hebeu.edu.cn/info/1011/2786.htm

河北农业大学2019年选聘博士公告

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,经省人力资源和社会保障厅批准,河北农业大学2019年面向社会公开选聘工作人员70名。现将有关事宜公告如下:

一、招聘单位基本情况

河北农业大学创建于1902年(清光绪28年),是我国最早实施高等农业教育的院校,河北省建立最早的高等院校,河北省人民政府与国家教育部、农业部、国家林业局共建的河北省重点骨干大学,教育部“卓越工程师教育培养计划”实施高校,教育部、农业部、国家林业局首批“卓越农林人才教育培养计划”实施高校。

二、招聘原则

坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,在测评、考核的基础上择优聘用。

三、选聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业技能条件;

5、年龄应在45周岁以下(1973年04月30日以后出生),正高职人员(或与国内正高职水平相当的国外人员)放宽到50周岁,具有国家级人才称号(院士、国家杰青、长江学者等)的专家学者年龄不限;

6、适应岗位要求的身体条件;

7、具备岗位所需要的其他条件。

(二)选聘人数和岗位条件

2019年河北农业大学拟选聘博士70名。具体要求详见《河北农业大学2019年选聘工作人员岗位条件表》(附件1)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》设置。
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1、001-030岗位(47人)

需满足本科阶段学历为全日制本科起点。报名时间从公告发布日起至2019年9月30日,逾期未招满的,剩余名额划入031岗位。

2、031岗位(23人)

面向国内外知名大学及高水平学科点定向招聘高层次人才,不受专业限制,全年择优选聘,需满足下列条件之一:

(1)教育部公布的一流大学建设高校(42所)、一流学科建设高校(95所),国家级科研院所,教育部留学服务中心认可的国(境)外大学(科研院所),教育部评选的国家重点学科毕业的博士研究生。

(2)上述第(1)条规定院校及学科以外的博士毕业生:农学门类、化学类、生物学类、药学类、食品科学与工程类、海洋化学、海洋生物学、生态学专业(方向)要求达到《河北农业大学人才引进办法》(附件3)中“青年才俊”以上条件,其他专业(方向)要求达到《河北农业大学人才引进办法》中“优秀博士(后)”以上条件。

符合招聘条件的港澳台居民,均可报名应聘相应岗位,需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

四、选聘范围

(一)选聘范围。普通全日制博士毕业生。

(二)选聘方法。选聘工作采取网上发布公告寻聘或到人才培养单位选人的方式,组织网上报名或主动邀请符合条件人员参加应聘。

五、选聘程序

(一)发布信息

选聘信息在河北农业大学网站(www.hebau.edu.cn),河北农业大学合作单位优秀人才网(www.youxiuhr.com)、学术桥(zpjob.acabridge.cn),面向社会公开发布招聘信息;同时通过各类招聘会现场、校园双选会等定向招聘渠道进行洽谈。

(二)报名及资格审查

通过现场、电子邮箱等方式接收报名。根据岗位条件要求,对报名人员信息进行资格审查。

1.报名时间:001-030岗位的47个名额,报名时间自公告发布日期起,截止到2019年9月30日17时;031岗位定向招聘的高层次博士,报名截止到2019年12月31日17时

2.报名要求:每人只能选报一个岗位。应聘人员应如实填写《河北农业大学师资招聘登记表》(附件2),并提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。2019年应届毕业生如尚未获得学历学位证书,应提供加盖公章的成绩单或学校开具的证明,还要提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书。海外留学归国人员需提供教育部留学服务中心学历学位认证书,暂不能提供认证书的,可持学历学位证书报名。

3.资格审查。学校委托招聘岗位所在学院依据岗位条件对照应聘人员提交的相关证明材料电子版进行资格审查。资格审查结果通过电话通知本人。凡弄虚作假者,一经发现,取消选聘资格。

(三)测评考核

由河北农业大学组成测评考核组,采取试讲、个人介绍、答辩的方式进行,对其学习工作经历、主持或参与的科研课题和发表的论文论著等情况进行综合评价。

1.初试

(1)资格复审。初试前,学校委托招聘岗位所在学院进行资格条件复审,对应聘人员应提供的全部证明材料原件进行核查。资格复审不合格的人员取消初试资格。

(2)初试采取试讲答辩的方式进行。初试成绩实行百分制,最低合格分数线为60分。

(3)初试组织。初试由招聘岗位所在学院组织,包括考点选择、考场安全、专家评委委派等工作。

2.复试

(1)复试人选确定。原则上依据初试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入复试人选1:3的比例确定复试人选,比例内末位初试总成绩并列的都进入复试;达不到1:3比例的,初试成绩达到最低合格分数的均进入复试。

(2)复试组织。复试由学校选聘工作领导小组组织,采取个人介绍和答辩的方式对复试人员进行测评打分,复试成绩实行百分制,最低合格分数线为60分。

总成绩合成。复试结束后,按初试成绩、复试成绩两部分计算考试总成绩,其中,初试成绩、复试成绩分别占40%、60%。计算成绩时,保留小数点后两位。

3.考核时间和地点:初试由招聘岗位所在学院确定并通知,复试由学校选聘工作领导小组办公室确定并通知。

(四)心理测试、体检、考察、公示

根据应聘人员考试总成绩,按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加心理测试人选。如考试总成绩相同,按复试成绩高者确定人选。心理测试合格的人员,由河北农业大学人事处统一组织体检,体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的,由河北农业大学人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。心理测试、体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格。

考察合格的,经学校审批确定为拟聘用人选,通过河北农业大学网站(www.hebau.edu.cn)进行公示,公示期7个工作日。

(五)聘用

拟聘人选确定后,招聘单位提出聘用意见,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,连同招聘情况报告、拟聘人员名册及相关证件,按程序报省委组织部(或省人力资源和社会保障厅)办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

政策咨询电话:0312-7521300(河北农业大学人事处)

监督举报电话:0311-88616879(省人力资源和社会保障厅)

六、其他事项

本次博士招聘按照报名的实际情况采取分批次实施的组织形式。001-030岗位的招聘工作从招聘公告发布日起,至该招聘岗位所有名额均已确定拟聘人选且公示期满后结束;031岗位全年定向选聘高层次博士,招聘工作从招聘方案核准日期起,至所有名额均已确定拟聘人选后结束。附件3中的《河北农业大学人才引进办法》如有变更,始终以河北农业大学官方网站最新公布的内容为准。

本公告由河北农业大学人事处负责解释。

联系人:付昊 陈炜

联系电话:03127521300;

传真:0312-7521300;

电子邮箱:zhaopin@hebau.edu.cn

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http://www.hebau.edu.cn/art/2019/4/30/art_4_21085.html

河北农业大学2019年公开招聘人事代理专职辅导员公告

根据实际工作需要,河北农业大学2019年面向社会公开招聘人事代理专职辅导员32名。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位基本情况

河北农业大学创建于1902年(清光绪28年),是我国最早实施高等农业教育的院校,河北省建立最早的高等院校,河北省人民政府与国家教育部、农业部、国家林业局共建的河北省重点骨干大学。是教育部“卓越工程师教育培养计划”实施高校,教育部、农业部、国家林业局首批“卓越农林人才教育培养计划”实施高校。

二、招聘原则

坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘方式

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试考核(笔试、面试)、心理测试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应同时具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,未受过党纪、政纪处分和法律处罚,无违纪违法记录,身体健康,人格健全,具有良好的品行和职业道德;

3.中共党员(含中共预备党员);

4.政治立场坚定,思想政治素质高,热爱学生思想政治工作,有高度的责任感和奉献精神;

5.本科、硕士研究生学历的年龄不超过28周岁(1990年5月9日以后出生),博士研究生学历或有专职辅导员工作经历的年龄不超过30周岁(1988年5月9日以后出生);

6.本科、硕士、博士学历均为普通高校全日制毕业;

7.2019年7月底前取得毕业证和学位证的应届毕业生,或择业期内的毕业生(毕业之日起两年内为择业期),或有一年以上专职辅导员工作经历的往届毕业生。

(二)招聘人数和岗位条件

2019年河北农业大学公开招聘人事代理专职辅导员32名,其中保定校区28名、渤海校区2名(工作地点为渤海校区,在河北黄骅)、秦皇岛校区2名(工作地点为海洋学院,在秦皇岛)。具体招聘人数和岗位条件详见《河北农业大学2019年公开招聘人事代理专职辅导员岗位条件表》(附件1)。
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招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是:从本公告发布日期起,此前连续工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历,不能视为工作经历。

五、招聘程序

2019年5月9日通过河北农业大学网站(www.hebau.edu.cn)、优秀人才网(www.youxiuhr.com)、河北人才网(www.hbrc.com.cn)等人才网站面向社会公开发布招聘信息。

(一)报名和资格审查

1.报名。采取电子邮件报名方式,不接收其他方式报名。应聘人员须认真填写《河北农业大学2019年公开招聘人事代理专职辅导员报名表》(附件2)、《河北农业大学2019年公开招聘人事代理专职辅导员报名汇总表》(附件3),并准备如下材料:本人身份证、毕业证、学位证,中共党员、辅导员工作经历、学生干部经历证明信(证明信需有党委印章及负责人签字)扫描件或照片。2019年应届毕业生如尚未获得学历学位证书,可暂不提供,所学专业依据加盖公章的成绩单认定。海外留学归国人员需提供教育部留学服务中心学历学位认证书,暂不能提供认证书的,可持学历学位证书报名。

(1)报名时间:2019年5月20日9:00至5月28日17:00。非工作日不受理报名。

(2)报名要求:每人仅限选报一个岗位。

应聘人员填写《河北农业大学2019年公开招聘人事代理专职辅导员报名表》另存文件名按照以下格式:XXX岗位XXX,如“001岗位张三”;邮件主题按照XXX岗位XXX,如“001岗位张三”的格式填写;所有证明材料的扫描件打包成一个zip格式的压缩包作为电子邮件附件,文件名按照以下格式:XXX岗位XXX证明材料,如“001岗位张三证明材料”,发送到邮箱hbndfdyzp@163.com,邮件接收情况系统将自动回复,未收到自动回复者请致电工作人员确认。

报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

2.资格审查。由河北农业大学学生处组织相关人员依据招聘岗位设置的条件对照应聘人员提交的相关证明材料进行资格审查,资格审查结果将由工作人员通过电子邮件告知,未收到邮件者请致电工作人员确认。

应聘人员需在笔试前进行资格条件复审,复审时应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、学历学位证以及与岗位招聘条件相关的全部证明材料原件。经复审符合报名资格条件的,方可进入考试考核环节。

(二)考试考核、心理测试

应聘人员的考试考核包括笔试、面试。

1.开考比例:凡通过资格审查的应聘人员一律进入笔试。

001-006、008-011岗位如果通过资格审查人数与招聘名额低于3:1的比例,减少该岗位招聘名额,直到满足该岗位通过资格审查人数与招聘名额不低于3:1的比例为止。如果某岗位通过资格审查人数少于3人,取消该岗位的招聘。

007岗位如果通过资格审查人数与招聘名额低于2:1的比例,减少该岗位招聘名额,直到满足该岗位通过资格审查人数与招聘名额不低于2:1的比例为止。如果该岗位通过资格审查人数少于2人,取消该岗位的招聘。

2.笔试

笔试采取闭卷形式进行,最低合格分数线为60分(满分100分)。笔试内容为综合素质测试(行政管理基本素质与文字综合能力)和岗位能力测试(思想政治教育基本理论知识、辅导员工作方法与技能),笔试不指定辅导用书及大纲。笔试时间和地点另行通知,请保持电话畅通。

3.面试

(1)面试人选依据笔试成绩(合格线以上)从高到低排序,按进入面试人数与招聘名额3:1的比例确定,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

(2)进入面试人员以及面试的时间和地点另行通知。

(3)面试方式。面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,平均分为面试成绩。面试最低合格分数线为60分(满分100分)。面试重点考察语言表达能力、综合分析问题和解决问题的能力、应变能力和心理素质、学术背景。

4.心理测试。进入面试人员统一组织心理测试。

5.总成绩合成

面试结束后,面试和心理测试合格人员,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分,最低合格分数线60分。其中,笔试成绩、面试成绩各占50%,即总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。计算笔试、面试和总成绩时,保留小数点后两位。

6.根据应聘人员考试总成绩,按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检、考察环节的人选。如考试总成绩相同,按笔试成绩高者确定。

(三)体检、考察

体检由河北农业大学人事处统一组织,体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的,由河北农业大学学生处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格。

(四)公示

经体检、考察合格的,确定为拟聘用人选,在河北农业大学网站(www.hebau.edu.cn)显著位置进行公示,公示期7个工作日。

六、聘用

对公示期满无异议的,按程序办理相关手续。本次招聘的专职辅导员实行人事代理。被聘用人员按相关规定予以试用,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期不合格的,取消聘用。试用期满考核合格的,予以正式聘用(人事代理),聘期为四年,聘用期满,经考核合格,在双方自愿的基础上可续签聘用合同,续签时工作校区不变,享受校内其他人事代理人员同样的工资及福利待遇。

七、相关说明

通过河北人才网(www.hbrc.com.cn)、河北农业大学网站(www.hebau.edu.cn)、优秀人才网(www.youxiuhr.com)面向社会公开发布招聘信息;面试人员名单、面试时间和地点、心理测试体检人员名单等另行通知及公布。请考生注意查看河北农业大学网站相关信息,保持电话畅通。

政策咨询电话:0312-7521598(河北农业大学学生处)

监督举报电话:0312-7521300(河北农业大学人事处)

0312-7521306(河北农业大学纪委)

对已经确定为聘用对象的人员,未按期获得毕业证书、学位证书(含国外学历学位认证)或在校期间受到学校纪律处分者,或法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,或未按时报到者将被取消聘用资格。

详情登录
http://www.hebau.edu.cn/art/2019/5/9/art_4_21132.html

定州市中医医院关于2019年度公开招聘工作人员的公告

根据《定州市公立医院公开招聘工作人员暂行办法》(定政办[2017]92号)、《定州市卫生健康局、定州市人力资源和社会保障局关于2019年度市直医院公开招聘工作人员实施方案》文件精神,为满足医院用人需要,切实做好医院新进人员公开招聘工作,经市委、市政府批准,2019年拟面向社会公开招聘38名卫生专业技术人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考核的基础上择优录用。

二、招聘方式

本次招聘采取公开招聘考试的方式,由定州市卫生健康系统公开招聘工作领导小组办公室组织。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、政审考察、拟聘人员公示等步骤进行。

三、招聘人数、范围及条件

(一)招聘人数

2019年定州市中医医院面向社会公开招聘38名卫生专业技术人员(具体招聘岗位信息见附表)。
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(二)招聘对象及条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱卫生事业,具有良好的品行和职业道德;

2、适应岗位要求的身体条件;

3、具备岗位所需要的其他资格条件(招聘岗位所需的具体条件按岗位信息附表要求确定)。

下列人员不具备报考条件:

1、公立医疗卫生机构正式工作人员;

2、受到党政纪处分没有解除的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚的;

4、法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、招聘组织方式

(一)报名与资格初审

报名时间:2019年5月16日8:00—5月24日17:00

报名地点:定州市中医医院网站(http://39.98.211.43或www.dzszyyy.com),联系电话:0312-5658115

资格初审:由医院党支部、人事科、医务科、护理部组成资格审查小组,对所有报名应聘人员按照招聘方案进行资格审查,符合招聘条件者由人事科通知笔试和面试。

(二)准考证发放

时间:2019年5月27日8:00-5月28日17:00

地点:定州市中医医院人事科,联系电话:0312-5658115

(三)考试流程

1、笔试

笔试时间定于2019年5月29日(详见准考证),由定州市卫生健康系统公开招聘工作领导小组办公室组织实施。笔试科目为所报考专业的专业基础知识。考试不指定考试辅导用书。笔试成绩满分为100分,最低合格分数线由定州市卫生健康系统公开招聘工作领导小组办公室确定。笔试成绩在中医医院网站(http://39.98.211.43或www.dzszyyy.com)发布。

2、面试及资格复审

面试工作由定州市卫生健康系统公开招聘工作领导小组办公室组织实施,全过程接受市纪检监察人员监督,确保面试工作的公平性。

面试人选确定

在笔试成绩最低合格分数线以上的考生,依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数选拔进入面试人选,面试人数与招聘人数比例由定州市卫生健康系统公开招聘工作领导小组办公室确定,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。笔试有作弊等情况的考生,不得进入面试。

资格复审

面试前由定州市卫生健康系统公开招聘工作领导小组办公室组织对参加面试人员进行资格复审,时间定于2019年5月30日8:00-5月31日17:00,在定州市中医医院三楼会议室,资格条件复审时,面试人员应提供按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证或户口簿、毕业证(未取得毕业证的应届生,提供学信网打印的学籍认证报告)、学位证、医师资格证、笔试准考证和有关证明等相关证件资料原件和复印件;报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。资格复审不合格出现的比例内空缺,在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

面试时间和地点

面试时间拟定于2019年6月5日(详见准考证),于2019年6月3日8:00-6月4日17:00到定州市中医医院人事科领取准考证。

面试方式

考官由定州市卫生健康系统公开招聘工作领导小组办公室选定相关专家组成,按照招聘岗位学科设置考官,每组考官7人,计分方法采取体操打分法。面试根据考生人数和面试时限合理分组,报考同一岗位的考生原则在同一面试组进行面试。

面试采取答辩的方式进行,主要考察应聘人员的专业知识水平和业务素质能力,面试时间总计不超过10分钟。

总成绩合成

面试满分为100分,最低合格分数线为60分。整个面试结束后公布总成绩。总成绩=笔试成绩得分×60%+面试成绩得分×40%。 (总成绩出现并列,按笔试成绩高者优先的原则确定人选,笔试面试成绩均并列,一并进入下一环节)学历较高者、有执业资格证、住院医师规范化培训证者优先。面试成绩在定州市中医医院网站(http://39.98.211.43或www.dzszyyy.com)发布。

(四)体检、考察

体检由定州市中医医院组织,体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行,体检费用自理。

考察由用人单位自行组织,主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。

(五)公示

根据考试、体检、考察情况,择优确定拟录用人员,将拟录用人员情况在定州市中医医院网站(http://39.98.211.43或www.dzszyyy.com)公示7个工作日,对公示反映有严重问题并查有实据,不符合录用条件的取消其拟录人员资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后决定是否录用。

(六)签订劳动合同

公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响录用的,由用人单位提出录用意见,定州市卫生健康系统公开招聘工作领导小组办公室批准后,按有关规定签订劳动合同,办理入职手续。拟录用人员无正当理由逾期不报到者,视为自动放弃。新招录人员按规定实行试用期制度,试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的,予以正式录用;不合格的,解除录用。

(七)其他需要说明的问题

拟录用人员在考察、体检、公示期间产生的岗位空缺,在公示后一次性从各岗位面试分组人员中按总成绩由高到低排序进行递补(递补人员出现总成绩并列,按照笔试成绩高者优先录用)。

五、纪律与监督

(一)招聘工作的全过程,要做到信息公开,程序公开,结果公开,广泛接受社会及有关部门的监督。

(二)严肃招聘纪律。对有下列违规情形的,予以严肃处理,构成犯罪的,依法追究当事人的刑事责任。

1、伪造,涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2、应聘人员在考试考核过程中作弊的;

3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊或在考试考核过程中参与作弊的;

4、招聘工作人员故意泄露考试题目的;

5、事业单位负责人违反规定私自录用人员的;

6、违反本方案其他情形的。

(三)对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反本方案招聘的受聘人员,一经查实,应当解除劳动合同,予以清退;对违反公开招聘纪律负有领导责任和直接责任的人员,视情节轻重进行批评教育、调离招聘管理工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,根据其情节轻重,按照有关规定追究责任。

(四)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格初审、面试、体检、考察考核、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为,参照《事业单位公开招聘违法违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

公布举报电话,接受社会监督

市监察委举报电话:0312-2313140

市人社局举报电话:0312-2589823

市卫健局举报电话:0312-2560358

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http://39.98.211.43/beht/gonggaoinfo.html?id=7

石家庄市鹿泉区妇幼保健院招聘

一、招聘岗位及条件

(一)基本条件

应聘人员应具备以下基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、年龄35岁以下;

7、具备岗位所需要的其他条件。

(二)招聘岗位及具体岗位条件
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二、应聘报名

将应聘岗位明确说明,将个人简历(附本人近期照片)、学历证书、执业证书、资格证书、身份证扫描件或清晰照片发至460131149@qq.com邮箱。

通讯地址:石家庄市鹿泉区妇幼保健院(鹿泉区和平西路与海山大街交叉口东北角)

联系人:张副院长

电 话:18032220058

邮 箱:460131149@qq.com

邮政编码:050200

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http://202.206.48.97:8081/RedArt.aspx?article_id=6409

元氏县人民政府办公室元氏县人力资源和社会保障局关于招聘2019年劳务派遣制工作人员公告

为确保元氏县人民政府办公室“12345市政府公开电话”工作顺利开展,经县政府同意,现面向社会公开招聘部分工作人员。现制定招聘方案如下:

一、岗位

档案资料管理、文秘材料、电话接听、计算机文字处理等相关岗位,拟择优招聘人员10名(其中男8名、女2名)。

二、条件

1、具有全日制大专以上学历,年龄30周岁以下;

2、具有中华人民共和国国籍、政治素养高,品行端正,身体健康,勤奋敬业,无不良行为记录;

3、具有正常履行工作职责的身体条件,具备岗位所需要的其他条件。

三、办法

招聘工作由县政府办、人社局按照规定流程组织实施。

四、流程

1、报名

报名时间:2019年5月10日--2019年5月17日

报名地点:元氏县人民政府办公室(综合楼513室)。地址:常山路89号。电话:84608116、84608118。报名时请携带身份证、学历证书及报名表。

2、资格审核:由县政府办对报名人员进行资格审核。

3、考试:时间地点另行通知。

4、体检:考试入围者到县级以上医疗单位进行体检。

5、考察面试:由县人力资源和社会保障局、元氏县人民政府办公室对体检合格入围人员进行考察面试。

6、公示:考察合格人员在元氏县人民政府办公室公示,公示期不少于七天。

7、聘用:对公示无异议者,试用期3个月,试用期满后按程序办理聘用手续。

五、待遇

经笔试、面试合格后,由劳务派遣公司与符合条件人员签订聘用协议,工资2500元/月(包括养老、医疗、工伤保险)。协议期限为3年,协议期满,根据工作需要,经考核优秀的优先续签。所聘人员由元氏县人民政府办公室负责管理和考核。

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http://www.yuanshi.gov.cn/article_show.aspx?ArticleID=4379

2019年廊坊市公安局公开招聘文职辅警公告

为充分利用社会优质人力资源,提高行政效能,根据实际工作需求,经市政府批准,廊坊市公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻公平、平等、竞争、择优原则。

二、招聘岗位及身份

本次招聘岗位为文职辅警,负责依法协助配合市纪委监委从事辅助工作及廊坊市公安局文职人员相关岗位工作。其中招聘配合市纪委监委工作文职数量为125名(男100名,女25名);市公安局文职人员相关岗位招聘数量为4名(男性)。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律、法规,品行端正;

(二)具有廊坊市辖区户籍(或生源地);

(三)具有全日制普通类高等院校本科及以上学历;

(四)年龄:18周岁以上30周岁以下(1989年5月10日至2001年5月9日出生);

(五)身体健康,体貌端正,无纹身、无色盲,并具备履行职责的身体条件和工作能力;

(六)体能、体检和政审参照人民警察招录条件。

四、招聘程序

(一)报名及资格审查

本次公开招聘实行网上报名和资格初审,每人限报考一个岗位。

1.网上报名。报名网址:廊坊市事业单位招聘考试网(www.syzp.lfang.gov.cn)。

报名时间:另行通知

网上报名实行严格的自律机制,考生必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核。报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,均务必牢记并保管好。

按照表格内容规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后即完成报名。

考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改。

考生务必牢记报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、面试时间等时间信息。凡在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

2.打印《笔试准考证》

按照通知要求,时间另行通知。

(二)笔试

1.笔试时间、地点另行通知。

应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和法定有效的二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

2.笔试采取闭卷考试方式进行,考试时间120分钟,试卷满分100分,其中公共基础知识占50分、专业基础知识占50分,公共基础内容为文科综合基础知识和公文写作能力,专业知识内容为相关法律基础知识、职业素养和基本能力,专业知识部分参照《国家公务员考试公安机关人民警察职位专业科目考试大纲》。笔试不指定考试用书,不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。

3.成绩查询。笔试成绩、进入资格复审及体能测试人选的地点将在廊坊市事业单位招聘考试网公布,请考生及时上网查询。

4.笔试合格的人员按照不高于5:1比例进入资格复审及体能测试环节。

(三)资格复审及体能测试

1.资格复审及体能测试时间地点、另行通知。

2.资格复审材料:居民身份证、毕业证原件及复印件两份、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、笔试准考证原件及复印件。公安烈士和因公牺牲的公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、具有公安一年以上工作经验的人员需要提供由廊坊市公安局政工部门出具的证明。

3.体能测试:主要考察报名者是否具备适合从事警务辅助工作的身体条件,体能测试标准参照人民警察招录体能测试标准执行。体能测试合格人员按照不高于3:1的比例进入面试环节。

4.资格复审及体能测试流程:报名须由本人持相关证件一并交由工作人员,工作人员对报考人员相关材料进行资格审查,市教育局人员对学历进行审查,对于审查未通过者的材料当即予以退回。审查通过的参加体能测试。

5.招聘文职辅警资格审查贯穿于招聘工作全过程,发现报考人员与招聘岗位所要求条件不符或提供虚假材料的,一律取消招聘资格。

(四)面试及职业心理素质测评

1.面试考试及职业心理素质测评时间、地点另行通知。

2.打印《面试通知单》

资格复审、体能测试通过的考生登录廊坊市事业单位招聘考试网,自行下载打印《面试通知单》,面试的具体地点、时间及有关要求等详见《面试通知单》。

3.面试采取结构化面试的方式进行,满分100分,主要考察报名者的沟通技巧、法律基础知识和对各种突发事件的分析判断及处置能力。

4.根据笔试成绩的排名顺序,按“蛇型分组法”分组,并合理分配招聘指标。

5.计算考试总成绩。考生考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

6.在同一面试组内,根据招聘计划和考生考试总成绩,按不高于招聘计划1:1的比例确定参加政审考察人员名单(末位考生总成绩相同的,笔试成绩高的进入政审考察)。

7.职业心理素质测评

参加职业心理素质测评时,必须携带有效的二代居民身份证、笔试准考证,缺少证件的考生不得参加考试。测评具体事宜另行通知。

(五)政审考察

政审考察由招聘工作领导小组办公室统一组织。人员名单将在廊坊市事业单位招聘考试网公布,政审考察时间、地点另行通知。政审参照人民警察的政审标准,政审考察不合格的,不予聘用。

(六)体检

1.廊坊市事业单位招聘考试网发布体检具体地点及人员名单。考生需携带《笔试准考证》和《居民身份证》参加体检。

2.体检标准参照“公安机关录用人民警察体检项目和标准”进行。

3.体检费用由考生个人承担。

(七)确定人选、公示

根据考试总成绩和政审考察、体检情况,确定拟聘用人员,名单将在廊坊市事业单位招聘考试网上公示。

(八)递补、调剂

笔试、资格复审、体能测试、面试、职业心理素质测试、政审考察、体检、公示工作结束后,如果出现空缺职位,按照同岗位、同面试场次依考生考试总成绩由高分到低分的顺序不高于1:1比例依次递补,递补的考生依次进行政审考察、体检环节。如同一面试场次没有递补人员,由招聘领导小组研究决定从其他岗位的考生中调剂递补。

(九)办理聘用手续

拟聘用人员,由市公安局提出聘用意见,劳务派遣机构办理人事代理手续,在廊坊市事业单位招聘考试网发布关于办理聘用手续的通知。

1.文职辅警与劳务派遣机构按照《劳动合同法》规定签订劳动合同,初签为3年,含试用期1年,试用期满考核合格的正式聘用,考核不合格的解除劳动合同,合同期满续签掌握在3至5年,以至签订无固定期限劳动合同。

2.被聘用人员由劳务派遣机构派遣到公安机关工作。

3.被聘用人员在试用期内接受岗前培训,培训和试用期满考核合格的,履行劳动合同,由公安机关管理;培训和试用期考核不合格的,由市劳务派遣机构与本人解除劳动合同。

4.文职辅警有以下情况的,由用人单位退回中介机构办理退工手续:(1)受到国家行政机关治安(行政)拘留以上处罚或被依法追究刑事责任的;(2)因工作失职、失误,给用人单位造成重大损失的;(3)旷工或者无正当理由逾期不归连续超过三天,或者一年内累计超过七天的;(4)违反公安机关工作纪律、用人单位内部管理制度及本办法有关规定,经多次教育仍不改正的;(5)违反社会公德,造成社会不良影响的;(6)一年内两次被群众投诉,经查证属实的;(7)不履行工作职责,经多次教育仍不改正的;(8)年度考核不合格的;(9)存在《中华人民共和国劳动合同法》规定的可以解除劳务合同的情形,公安机关认为有必要解除的。

(十)封闭集训

市公安局对被聘用的文职辅警进行封闭集训,时间地点另行通知。

五、工资待遇

文职辅警的工资标准参照事业单位,保险包括养老、失业、医疗、工伤保险,一金为住房公积金,经费由市财政全额保障。

六、其它相关事项

1.文职辅警由公安机关使用并按照《廊坊市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》进行管理。

2.此次文职辅警招聘工作涉及的所有时间、招聘流程及相关通知事项均仅在廊坊市事业单位招聘考试网上公布,由考生自行查阅,因考生个人原因在规定时间内未按时参加的,视为考生自动弃权。

3.以上内容由廊坊市人力资源和社会保障局、廊坊市财政局、廊坊市公安局联合发布并享有最终解释权。

4、咨询电话: 0316-2333010

0316-2395085

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http://www.syzp.lfang.gov.cn/web/wenjian/20190510163627.html

张家口勤丰劳务派遣有限公司招聘劳务派遣用工公告

为全面提升我县能源产业扶贫工作能力和水平,扎实推动光伏扶贫收益管理、资金分配、项目运维相关工作顺利开展,缓解新能源业务经办人员紧缺的问题,按照《张北县购买劳务派遣用工管理实施意见》(张政办﹝2017﹞51号)的要求,张家口勤丰劳务派遣有限公司受张北县新能源办公室委托招聘劳务派遣用工人员,特制定本实施方案。

一、购买劳务派遣公共名额及专业要求

(一)用工名额

本次需招聘劳务派遣人员共10名,充实到新能源办公室能源产业扶贫平台工作。

(二)专业要求

根据工作需要,所需专业为汉语言文学类、财务会计类、电子信息工程类、电气自动化类、计算机类等相关专业,限张家口市户籍,同等条件具有张北县户籍优先录用。

二、购买劳务派遣用工所具备的条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律,品德好,身体健康,热爱所需岗位工作,具有履行所需岗位工作职责的能力。

2.具有相关专业全日制专科及以上学历,其中财务会计人员有工作经验者优先。

3.年龄要求在18周岁以上、35周岁以下。

4.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员,法律、法规规定不得选用的其他情形人员不得派遣用工。

三、购买劳务派遣用工的方式和程序

购买方式主要由县新能源办公室与劳务派遗公司签定劳务派遣协议,支付购买服务费用,委托张家口勤丰劳务派遣有限公司面向社会公开招聘工作人员,招聘过程应自觉接受组织、人事和纪检监察部门监督。具体程序如下:

(一)发布公告

由劳务派遣公司制定招聘公告、发布报名时间、地点和报名要求等情况,在张北县人民政府网(http://www.zjkzb.gov.cn)、张家口勤丰劳务派遣有限公司网(http://www.qflwpq.cn)、“张家口勤丰劳务派遣”微信公众号发布招聘公告。

公告时间:2019年5月10日-2019年5月16日止。

报名时间:2019年5月11日-5月16日,上午8:30-11:30;下午2:00-5:00止。采取现场报名方式。

报名地址:张家口勤丰劳务派遣有限公司(张北县东辰杏花小区35幢06-2F门5号)。

咨询电话:0313-5301118。

报名考务收费:初审合格的人员,需缴纳考务费150元。

(二)报名与资格审查

报考人员持本人有效身份证、毕业证、报到证、户口簿户主页和本人页等相关证件原件及复印件,近期同版免冠一寸照片3张。

报名特别提示:报考人员应按照《填表说明》规范填写。报名实行严格的自律机制,报考人员必须在《张家口勤丰劳务派遣工作人员报名表》诚信承诺书签字,对填写的报名信息的真实性负责;在入围面试人员资格复审时,凡发现填报的信息与实际情况不一致的,取消面试资格。招聘名额与报考人数的比例为1:3,达不到开考比例的,可降低开考比例或不限开考比例进行招聘。报考人数达不到招聘名额时,可适当降低条件进行招聘。

(三)笔试

1.笔试科目。笔试考试由劳务派遣公司委托专业命题机构统一组织实施。笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》,两部分内容比例为6:4,考试时间为120分钟,满分为100分。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

2.笔试时间和地点:具体安排及注意事项详见笔试准考证。

3.准考证领取时间和地点:5月20日-5月23日(上午8:30-11:30;下午2:00-5:00);张家口勤丰劳务派遣有限公司办公室。

4.确定笔试最低控制分数线进入面试人选。笔试成绩应及时向社会公开,釆取分数由高到低的顺序,按招聘名额1:3的比例确定参加面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的一并进入面试。笔试合格人数不足面试比例,可适当降低比例进行面试。

(四)面试

面试工作由劳务派遣公司依据公平、公正的原则聘请相关机构考官组织实施,满分100分。具体面试时间、地点及有关要求另行通知,面试成绩于面试当天及时公布。

(五)计算综合考试成绩,确定体检名单

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

根据招聘名额和综合成绩1:1的比例由高到低确定体检人员,综合成缋出现并列时,学历高者优先;学历相同时,笔试成绩高者优先。

(六)审档、体检

对经公示无异议的拟招人员进行体检和审档。体检参照《公务员录用体检标准》执行,体检医院由劳务派遣公司指定并组织实施。拟招人员所提供的有关材料主要信息不实,复审不合格的一律取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理。

要全面、客观、公正地审查考生的档案,经审档合格的确定为拟聘用人选。体检、审档出现不合格者或者弃权者,按照报考岗位的综合成绩由高分到低分依次递补,综合成绩出现并列的,学历高者优先递补;学历相同时,笔试成绩高者优先递补。

(七)公示

根据考试综合成绩和体检、审档情况确定最终拟聘人选,对拟聘人员公示7天。公示期满,对符合条件者由劳务派遣公司统一签订劳动合同,经县新能源办公室审核,派往能源产业扶贫平台工作。

四、待遇及管理

人员性质均为政府购买劳务派遣用工,由劳务派遣公司和劳动者签订劳动合同,不纳入编制管理,合同期限从签订合同时间开始,合同期限为一年,一年后根据劳务派遣政策和用工单位实际续签合同。劳务派遣公司要按照《劳动合同法》的规定,为所聘人员按企业标准交纳五险(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险),落实休假等相关待遇。

人员管理由用工单位和劳务派遣公司共同管理,劳务派遣公司在派遣人员时必须签订有关安全管理责任的协议;由于派遣人员自身原因无法履行岗位工作,用工单位在保证其正当权益的基础上可按合同退回劳务派遣公司。

工资待遇:按照《张北县购买劳务派遣用工管理实施意见》(张政办〔2017号〕51号)规定,针对能源产业扶贫工作的实际,工资以基本工资+绩效工资为主,每月基本工资为1600元,奖励工资为每个月1000元。

五、有关要求

政府购买劳务派遣用工工作中,各方要遵纪守法,严格按照法律规定和合同办事,如有分歧,要按照协议协商解决。如不能协商解决,提请张北县人民法院通过法律途径诉讼解决。招聘过程要坚决贯彻落实上级有关政策,严禁违规操作和弄虚作假,公开办事程序,主动接受监督,切实做到公开、公平、公正。对于违反政策、徇私舞弊,造成不良影响和严重后果的,按有关规定追究相关人员责任。

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http://www.zjkzb.gov.cn/article/20190510/zjkzbxwgzx-2019-33982.html

邯郸市邯山区公安分局关于面向社会公开招聘巡特警辅警的简章

为进一步充实应急处突力量,有力维护辖区治安稳定,邯山区公安分局决定通过政府购买服务方式招聘巡特警80人。

一、招聘原则

公开招聘、严格考察、平等竞争、择优聘用。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象

具有本市近年(含区、县)退役士兵及高中及以上毕业生。招录条件为男性,退役士兵优先。

(二)招聘人数

招聘人员80名

(三)招聘条件

1、拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法,品行端正;

2、身体健康,形体端正,无残疾、纹身、重听、色盲、口吃,无精神病史,双眼矫正1.0以上,(参照国家公务员录用通用体检标准);

3、年龄18至28周岁,身体健康,身高1.75米以上。

三、报名资格审查

2019年5月8日9时至5月20日17时前到邯山区公安分局东院二楼215办公室报名。报名者本人需持居民身份证(或户口簿)、退伍证等部队服役证明材料(以上证件需提供原件及复印件2份)、照片4张(近期2寸免冠彩色蓝底照片),填写《招聘巡特警辅警报名资格审查表》。报名现场对报考者资格进行审查,凡发现报考者不符合报考资格条件以及提供虚假材料的,不准报考。

四、其他事项

报名工作结束后,另行通知笔试、体能测评、面试、政审、体检等事项。

五、聘用及工资待遇

巡特警辅警招聘属政府购买服务的性质,采取第三方劳务派遣方式,由第三方劳务派遣公司签订聘用合同,以劳务派遣方式派到邯山区公安分局工作。工资待遇执行邯郸市最低工资标准,目前每月工资1590元,并缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险(医保、计生)、大病保险。工资待遇根据有关规定及时调整。

详情登录

http://www.hdhs.gov.cn/xwdt/tzgg/201905/t20190510_1137368.html

丰宁满族自治县人力资源和社会保障局2019年公开招聘教师的公告

为加强丰宁一中教师队伍建设 ,解决一中教师队伍面临的实际问题,根据《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(承人社[2011]87号)精神和实际需求,经县委县政府研究决定,拟面向社会公开招聘高中教师20名,具体公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘名额

公开招聘共计20名,招聘岗位、招聘人数、招聘条件等详情见附件《丰宁满族自治县教育和体育局2019年公开招聘教师岗位信息表》。

三、招聘方式

本次招聘采取公开招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考核政审、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、应聘条件

(一)具有国家统招全日制一批本科及以上学历应往届毕业生;具有国家统招全日制二批师范类本科学历应届毕业生。应聘考生需取得高级中学及以上教师资格证,且任教学科与报考岗位学科一致。

(二)具有中华人民共和国国籍,政治坚定、拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,具有良好思想品德,身体健康,年满18周岁至30周岁;研究生学历放宽至35周岁。具体时间计算日期截止到招聘《公告》发布之日。

(三)有下列情形之一的人员不得报考:

1.因犯罪受过刑事处罚、被开除公职、失信被执行的人员;

2.承德市辖区范围内机关事业单位在职在编工作人员;

3.特岗教师;

4.现役军人;

5.在读学生(2019年应届毕业生除外)和肄业学生;

6.法律法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的其他人员。

五、招聘的程序和方法

(一)发布招聘公告

报名开始前7个工作日,通过承德市人力资源和社会保障局网站、丰宁满族自治县人民政府网站、丰宁教育微信公众号、丰宁满族自治县教育局一楼公告栏、丰宁一中微信公众号向社会发布公告。

(二)报名和资格审核

1.本次招聘由县人社局、教育和体育局共同组织报名和资格审核,采取本人现场报名方式,每名报考人员只能报考一个岗位,报名时间3天(2019年5月20日至2019年5月22日,上午8:30—12:00,下午2:30—5:30)。资格审核涵盖招聘工作每个环节,一经发现不符合报名条件者,随时取消其本次招聘资格,本次招聘不再进行资格复审。

报名地点:县教育和体育局九楼会议室。

应聘报名数与本次岗位录用数要达到2:1以上的比例,如报名者低于该比例则取消或核减相应录用岗位数。

报考专业分类参考《河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录》和《国家公务员考试专业分类目录》。

2.报名须提交的材料:

(1)毕业证书、有效期内二代居民身份证、户口本、报到证、近期同版小二寸免冠蓝底照片3张;(以上四种证件要原件和复印件);

(2)打印填写好的《丰宁满族自治县教育和体育局2019年公开招聘教师报名资格审查表》,一式一份;

(3)应届毕业生提供学信网下载打印的学籍证明,往届毕业生提供学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表;

(4)教师资格证、普通话等级证书(原件及复印件)及中国教师资格网下载打印的证书验证,;

(5)有教学经历者提供当地县级以上的教育行政部门出据的教学证明;

3.每人缴纳报名费100元。

4.通过资格审查的人员确定为进入笔试人员,资格审查由县教育和体育局负责。要求材料真实准确,凡有关材料主要信息不实,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,取消报名资格,并将按有关规定予以严肃处理。不接受委托报名。

(三)考试

1.笔试

(1)时间:2019年6月11日上午9:00至10:40,地点以笔试准考证为准,笔试准考证的发放时间为2019年5月29日——5月31日,上午8:30至12:00,下午14:30至17:30;

(2)笔试准考证领取地点:县教育和体育局人事教育股。

(3)内容:报考岗位相应的高中学科专业知识占70%,教育学、心理学、教育法律法规各占10%,每科(岗位)一张综合试卷,满分100分,答题时间为100分钟。

(4)确定笔试最低分数线。笔试结束后,县事业单位公开招聘领导小组办公室将根据笔试总体情况决定是否划定笔试最低控制分数线。比例内末位笔试总成绩出现并列的考生,都进入证件审核环节。笔试缺考、作弊或成绩为零等情况的不得进入证件审核。

(5)成绩查询:考试结束后,笔试成绩在丰宁满族自治县教育和体育局一楼大厅、丰宁满族自治县政府网站进行公示,公示期为7天。

(6)笔试注意事项:

①考生应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场安排参加考试。参加考试时,必须同时携带《笔试准考证》和有效的二代《居民身份证》(或有效期内的临时身份证),其它证件和缺少证件的考生不得参加考试。

②应考者自带答题笔等文具,不得携带手机、计算器等其他与考试无关的物品。考试开始30分钟后,不得进入考场,不得提前交卷、退场,不得将试卷、草稿纸带出考场。

2、面试

(1)面试人员确定:根据招聘计划,分岗位按笔试成绩由高分到低分确定人员,按岗位数1:3的比例进入面试,比例内末位笔试成绩出现并列的考生,都进入面试。

笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生,不进入面试环节。

(2)面试具体时间、地点安排和具体要求详见《面试通知单》。面试通知单领取地点在县教育和体育局人事教育股,时间另行通知。

(3)面试形式:面试由招聘领导小组组织,采取说课形式,抽签确定面试顺序和说课题目,准备时间为15分钟,面试时间为15分钟,满分100分,去掉最低分和最高分后计算平均分(保留两位小数)。

(4)面试内容:面试主要考察学科专业知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止、心理品质等。

(5)面试结束成绩汇总后即时公布,请关注丰宁满族自治县人民政府网站、丰宁教育微信公众号、丰宁满族自治县教育局一楼公告栏。为确保招聘质量,面试成绩低于60分者为不合格。

3.总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%(保留2位小数)。

(四)体检

依据考试总成绩从高到低排序,分学科按1:1的比例确定参加体检人员,招聘计划数末位出现总成绩并列时,按以下顺序确定进入参加体检人员:烈士子女或配偶,学历(学位)较高者(如学历、学位相同,按照学历985、211、一本、二本的顺序确定),笔试成绩较高者,承德市户籍者,同是承德市户籍丰宁县户籍者,具有教学经历者,曾受县级以上党委、政府奖励级别较高者优先。如以上条件均相同,都进入体检、考核,根据体检、考核结果由丰宁县事业单位公开招聘领导小组会议研究择优聘用。

体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准》执行,须在指定时间到指定医院进行体检。体检不合格或放弃体检的考生,取消其聘用资格,按考试总成绩依次递补体检人员,体检合格的考生确定为考核对象。

(五)考核政审

对考生本人档案和相关证明材料进行全面审查,主要考察政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况和各种证件的真实性。考核政审合格者确定为拟聘用人员并进行公示,对考核政审不符合要求或公示期间被举报发现问题并经查实的考生和自动放弃考核的考生取消其聘用资格,根据考试总成绩从高分到低分依次递补,递补考生进行体检和考核政审。

(六)聘用

1、对拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。

2、经公示无异议的拟聘用人员,按人事管理程序聘用为我县公办教师,纳入我县全额事业编制。

3、被聘用人员须按要求及时报到,并按有关规定办理聘用手续。

4、被聘用人员试用期一年,期满考核合格正式聘用,考核不合格取消聘用资格。聘用人员必须在本单位服务一定年限方可流动。

六、有关说明

1、笔试和面试封闭管理,全程电子监控,所有工作人员和考生都要经过安检和电子设备检测,并收缴通讯设备统一管理。防止高科技作弊。

2、因不可抗力或无法预测等原因,在招聘过程中涉及的内容、时间等有可能发生变更,请考生随时注意查看相关网站信息,并须随时保持通讯畅通。

3、在本次招聘过程中,凡考生未按规定时间和要求参加笔试、面试、体检、考核、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。整个招聘过程中任何环节发现考生填报情况不真实的,伪造有关证件材料或其他弄虚作假行为的及其他不符合招聘条件的,予以取消招聘资格。

4、招聘优惠条件:凡本次正式聘用的教师,县政府无偿提供给每人50平方米左右的奖励性楼房一套,但暂无所有权。研究生及以上学历者在丰宁一中工作满10年后,该住房产权归其个人所有,其他学历者满14年后,该房产权归其个人所有。

5、本方案由丰宁满族自治县事业单位公开招聘工作领导小组负责解释,未尽事宜由丰宁满族自治县事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。

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http://www.fengning.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=18&id=8475

河北中烟工业有限责任公司2019年度招聘公告

河北中烟工业有限责任公司现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招录人员基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、在国内外获得博士学位的2018、2019届博士研究生,品学兼优,身体健康,年龄在35周岁以下。

3、具有较好的专业知识和较强的研究能力和敬业精神,能够尽职尽责完成本岗位工作。

4、具备全脱产工作的条件,不得在本单位工作期内从事其他研究工作。

5、遵纪守法,具有诚信的品格、积极的工作态度、正常履职的工作能力和身体条件。

凡有下列情形的,不得报名:

1、曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

2、在公务员招考中违规违纪在禁考期内的;

3、具有法律规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形的。

二、招录岗位及专业

1、岗位:河北中烟工业有限责任公司技术中心,专业技术岗5名。

2、专业:烟草工程、卷烟调香、材料学研究方向。

录用后,薪酬从优另行确定。

三、报名与资格审核

报名方式为网上报名。

报名时间:2019年5月11日至5月17日。

应聘者需建立个人文件夹(文件夹以“姓名+学校名称”命名),将报名所需提交材料发送至指定邮箱,邮箱地址为hbzyqynj@vip.163.com。所需提交材料如下:

1、报名表;

2、身份证照片、1寸近期免冠正面证件照电子照片(jpg格式,240X320像素,30kb以下);

3、已取得毕业证、学位证、报到证的,提供上述证件扫描件(应届博士毕业生提供在读证明材料);

4、个人简历、博士论文或论文初稿的word版;

5、公开发表的两篇学术研究代表作的word版及公开发表刊物的封面和目录的扫描件。

取得国外学历学位的报名人员除需提交上述材料外,还需提交国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的扫描件。

报名同时进行简历筛选和资格审核,请报名人员务必保持手机等通讯畅通。

四、简历筛选及面试

1、根据招聘岗位要求与应聘者报考信息的匹配情况,进行简历筛选,择优进行面试。

2、面试时间、地点将以电话或短信方式通知入围人选,未进入面试的不再进行通知。

3、公司考察组对拟录用人员进行考察。

根据面试及考察情况确定拟录用人员名单,并进行公示。

五、其他

1、本次招聘信息发布平台为国家烟草专卖局 中国烟草总公司外部网站和河北中烟工业有限责任公司外部网站。

链接:http://www.tobacco.gov.cn

http://www.hebeizy.com.cn

2、公示期间未接到问题举报,或经查实不影响录用的,组织体检和档案审核。

3、凡报考者未在规定时间内按要求参加资格审核、面试、体检等事项的,均视为自动放弃考录资格;在任何程序发现报考者不符合招录条件的,即取消考录资格。

六、联系方式

咨询电话:0311-66006552

监督举报电话:0311-66006855

详情登录

http://www.hebeizy.com.cn/ycplatform/portal/page/exWebSite/D25349198E28C9FB2171E588922B46B1?infoId=11876

张家口卷烟厂有限责任公司2019年度招聘公告

张家口卷烟厂有限责任公司现面向社会公开招聘工作人员。有关事项公告如下:

一、 招录人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守国家宪法和法律,品行端正,身体健康,无不良记录;

(三)招录对象为国家统招的全日制高校毕业生,其中大学本科及以上学历的要求为2018、2019届毕业生,大专学历的要求为2017、2018、2019届毕业生。列入国家高校毕业生统分计划,应取得毕业证、学位证(大学本科及以上)和报到证。海外、国外、境外学历须获得教育部留学服务中心认证;

(四)具备岗位所需要的其他条件。

凡有下列情形的,不得报名:

(一)曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

(二)在公务员招考中违规违纪在禁考期内的;

(三)具有法律规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形的。

二、 招录岗位及相应条件

(一)招录岗位及专业条件
机关+事业单位+国企!河北最新招聘来啦!抓紧报名-10.jpg

(二)其他条件

应聘人员应吃苦耐劳,能适应长期倒班工作。被录用后,应在生产一线工作不少于十年。

三、报名

本次报名全部采用网上报名方式,不设现场报名。

(一)报名时间:2019年5月11日至2019年5月17日

(二)报名方式:应聘者从招聘公告中下载并填写报名表,发送到指定邮箱zydxszp@vip.126.com,同时提供身份证扫描件、个人简历、1寸近期免冠正面证件照电子照片(jpg格式,240×320像素,30kb以下),已取得毕业证、学位证、报到证及成绩单的,提供上述证件扫描件。取得国外学历学位的应聘者除需提交上述材料外,还需提交国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。

(三)进行简历筛选和资格审核,择优确定笔试人员名单。如岗位符合专业要求的报名人数不足招聘人数的1.5倍,将从其他岗位报名人员中依据专业择优调剂。

四、考试

考试分为笔试和面试,均委托第三方考试机构开展。

(一) 笔试。笔试内容为综合知识。笔试时间、地点、参加人员及准考证发放方式等将于报名工作结束后,通过电话或短信或邮件方式进行通知,请务必保持手机通讯畅通。未进入笔试的,不再进行通知。

(二) 面试。面试人选根据笔试成绩择优确定。参加面试人员不超过各岗位拟招录人数的5倍,比例内末位笔试成绩并列的都进入。面试时间、地点将以电话或短信方式通知入围人选。未进入面试的,不再进行通知。

(三) 应聘总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

(四) 根据总成绩分岗位按照从高到低的顺序确定拟录用人员名单并进行公示。

(五) 由河北省人力资源与社会保障厅对拟录用人员相关信息进行审查。

五、其他

(一)本次招聘信息发布平台为:国家烟草专卖局(中国烟草总公司)外网和河北中烟工业有限责任公司外网网站。

链接:http://www.tobacco.gov.cn

http://www.hebeizy.com.cn

(二)凡报考者未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检等事项的,均视为自动放弃考录资格;在任何程序发现报考者不符合招录条件的,即取消考录资格。

(三)公示期间未接到问题举报,或经查实不影响录用的,进行档案等资料审查,并组织拟录用人员进行体检。

(四)发生拟录用人员体检不合格、不符合报到条件或自动放弃等情况,造成拟录用人数达不到招录名额的,在该岗位考试人员中按总成绩从高分到低分递补一次,如递补人员考试总成绩并列,以笔试成绩高者进入,如笔试成绩相同,进行加试。

六、特别提示

本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开设辅导培训班。敬请广大应聘者警惕,谨防上当受骗。

七、联系方式

咨询电话:0313-2106453

监督举报电话:0313-2106472

详情登录

http://www.hebeizy.com.cn/ycplatform/portal/page/exWebSite/D25349198E28C9FB2171E588922B46B1?infoId=11877

河北白沙烟草有限责任公司2019年度招聘公告

河北白沙烟草有限责任公司现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招录人员基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守国家宪法和法律,品行端正,身体健康,无不良记录;

3、招录对象为:

(1)国家统招的全日制2017、2018、2019届大专毕业生;

(2)国家统招的全日制2018、2019届本科及以上毕业生;

4、综合素质高,有较强的语言表达能力、文字能力和沟通协调能力,列入国家高校毕业生统分计划,学位证、毕业证和报到证三证齐全;

5、具备岗位所需要的其他条件。

凡有下列情形的,不得报名:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

(2)在公务员招考中违规违纪在禁考期内的;

(3)具有法律规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形的。

二、招录岗位及相应条件

(一)招录岗位及专业条件
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(二)其他条件

应聘者应吃苦耐劳,能适应长期生产一线倒班工作。被录用后,必须在一线工作10年。

三、报名

报名方式为网上报名,不接受现场报名。报名期间我公司不面见应聘者。

应聘者限报一个岗位,不得多报。

应聘者自行下载、亲笔填写《河北白沙烟草有限责任公司招聘报名表》(见附件),同时提供身份证照片、个人简历、1寸近期免冠正面证件照电子照片(jpg格式,240X320像素,30kb以下,文件名以姓名标注),已取得毕业证、学位证、报到证及成绩单的,提供上述证件扫描件,发送到指定邮箱(邮件主题注明应聘者姓名、学校和专业)。取得国外学历学位的应聘者除需提交上述材料外,还需提交国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。

报名邮箱:zhaopin@hbbssy.cn

报名时间:2019年5月11日—5月17日。

我公司将进行简历筛选和资格审核,符合条件者择优进入笔试。如相关专业报名人数不足招录人数1.5倍的,将在其他专业应聘者中择优调剂。

四、考试

考试分为笔试和面试。

笔试内容为综合知识。笔试时间、地点、参加人员及准考证发放方式将通过电话或短信方式进行通知。经初审未进入笔试的不再进行通知。

面试人选根据笔试成绩择优确定。参加面试人员不超过各岗位拟招录人员的5倍,比例内末位笔试成绩并列的都进入。面试时间、地点将以电话或短信方式通知入围人选,未进入面试的不再进行通知,请务必保持手机等通讯畅通。

应聘总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

根据岗位、专业、学历总成绩排名从高到低的顺序确定拟录用人员名单并在河北中烟工业有限责任公司外部网站进行公示。

五、其他

1、本次招聘信息发布平台为国家烟草专卖局 中国烟草总公司外部网站和河北中烟工业有限责任公司外部网站。

链接:http://www.tobacco.gov.cn

http://www.hebeizy.com.cn

2、公示期间未接到问题举报,或经查实不影响录用的,组织开展档案等资料审查,并组织审查合格人员进行体检。

3、凡报考者未在规定时间内按要求参加网上报名、资格审核、笔试、面试、体检等事项的,均视为自动放弃考录资格;在任何程序发现报考者不符合招录条件的,即取消考录资格。

4、发生拟录用人员体检不合格、不符合报到条件或自动放弃等情况,造成拟录用人数达不到招录名额的,在报考该招聘岗位的人员中按总成绩从高分到低分递补一次,如递补人员考试总成绩并列,以笔试成绩高者进入,如笔试成绩相同,进行加试,根据加试成绩确定拟录用人员。

六、特别提示

本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开设辅导培训班。敬请广大应聘者警惕,谨防上当受骗。

七、咨询方式

咨询电话:66617556

如有问题,也可发送邮件至zhaopin@hbbssy.cn进行咨询。

详情登录

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河北白沙烟草有限责任公司保定卷烟厂2019年度招聘公告

河北白沙烟草有限责任公司保定卷烟厂现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、数量及专业
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二、招录对象、条件

招录对象为国家统招的全日制2018、2019届大学本科及以上毕业生,2017、2018、2019届大学专科毕业生。

应聘人员要求吃苦耐劳,能适应长期生产一线倒班工作。被录用后,必须在一线工作10年。

招聘人员应具备以下基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律,热爱烟草行业,品行端正,身体健康,无不良记录;

3、综合素质高,有较强的语言表达能力,文字能力和沟通协调能力,列入国家高校毕业生统分计划,学位证、毕业证和报到证三证齐全;2017届毕业生必须在2017年7月31日前取得毕业证、报到证。2018届毕业生必须在2018年7月31日前取得毕业证、学位证、报到证。2019届毕业生必须在2019年7月31日前取得毕业证、学位证、报到证。

4、海外、国外、境外留学生须为2018年或2019年毕业,学历须获得教育部留学服务中心认证。认证日期必须在2019年7月31日前。

5、具备岗位所需要的其他条件。

凡有下列情形的,不得报名:

1、曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

2、在公务员招考中违规违纪在禁考期内的;

3、具有法律规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形的。

三、报名、资格审核和简历筛选

报名方式为网上报名,不接受现场报名。报名材料发送到以下邮箱:bdjyc2019@126.com。

1、应聘者网上自行下载报名表,并如实填写完整,没有的项目填写“无”。填写完毕打印并由应聘者本人签名后形成扫描件。电子文档和扫描文件各一份,文件名为应聘者姓名+报名表;

2、身份证电子照片(正反面),身份证必须在有效期内。文件名为应聘者姓名+身份证;

3、个人电子简历,必须为word文档,内容不限,文件名为应聘者姓名+电子简历;

4、1寸近期免冠正面证件照电子照片(jpg格式,240X320像素,30kb以下),文件名为应聘者姓名+电子照片;

5、毕业证原件的扫描件,文件名为姓名+毕业证书;

6、学位证原件的扫描件,文件名为姓名+学位证书;

7、报到证原件的扫描件,文件名为姓名+报到证;

8、成绩单原件的扫描件,文件名为姓名+成绩单;

9、教育部学历证书电子注册备案表电子文件,文件名为姓名+学历认证表。

2017、2018届毕业生,报名时必须提供上述以上九项材料;2019届毕业生,报名时必须提供上述第1、2、3、4项,如第5、6、7、8、9项已取得,则须提供,如暂未取得,可以暂不提供,但须在2019年7月31日前取得,并发送至以上邮箱。

应聘人员限报一个岗位,不得多报。多报,错报的,将被取消报名资格。

投递报名材料时间:2019年5月11日- 17日,逾期不再受理。

报名截止后,我单位对报名人员进行资格审查和简历筛选,符合条件者择优进入笔试,请务必保持手机等通讯畅通。如相关专业报名人数不足招录人数1.5倍的,将在其他专业应聘者中择优调剂。

四、考试

考试分为笔试和面试。

笔试内容为综合知识,采取闭卷考试方式。笔试时间、地点、参加人员及准考证发放方式等将于近期通过电话或短信方式进行通知。经初审,未进入笔试的不再进行通知。

面试人选根据笔试成绩择优确定。参加面试人员不超过各岗位拟招录人员的5倍,比例内末位笔试成绩并列的都进入。面试时间、地点将以电话或短信方式通知入围人选。经笔试,未能进入面试的不再进行通知。

应聘总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

根据岗位、专业、学历总成绩分岗位按照从高到低的顺序确定拟录用人员名单并在河北中烟工业有限责任公司外部网站进行公示。

五、其他

1、本次招聘信息发布平台为国家烟草专卖局 中国烟草总公司外部网站和河北中烟工业有限责任公司外部网站。

链接:http://www.tobacco.gov.cn

http://www.hebeizy.com.cn

2、公示期间未接到问题举报,或经查实不影响录用的,组织体检和档案审核。

3、凡报考者未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、档案审查、体检等事项的,均视为自动放弃考录资格;在任何程序发现报考者不符合招录条件的,或存在弄虚作假或欺骗行为,立即取消其考录资格,已经录用的,依法解除劳动关系。

4、应聘报名提供的联系电话,应准确无误并保持畅通,在应聘过程中若联系不到本人,则视为自动放弃应聘。

5、发生拟录用人员体检不合格、不符合报到条件或自动放弃等情况,造成拟录用人数达不到招录名额的,在报考该招聘岗位的人员中按总成绩从高分到低分递补一次,如递补人员考试总成绩并列,以笔试成绩高者进入,如笔试成绩相同,进行加试。

六、特别提示

本次招聘不指定任何考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开设辅导培训班。敬请广大应聘者警惕,谨防上当受骗。

七、联系方式

咨询电话:0312-5076345

监督举报电话:0312-5076290

详情登录

http://www.hebeizy.com.cn/ycplatform/portal/page/exWebSite/D25349198E28C9FB2171E588922B46B1?infoId=11882

秦皇岛烟草机械有限责任公司2019应届毕业生招聘简章

一、公司简介

秦皇岛烟草机械有限责任公司是国家烟草专卖局所属的国有全资子公司,是烟草行业唯一直属的制丝线、打叶复烤、二氧化碳膨胀烟丝大型成套设备制造企业。企业于1967年组建,2002年3月由中国烟草机械集团有限责任公司和河北省烟草公司(后为河北中烟工业公司)共同投资改制。

二、招聘对象

全日制普通高等院校2019年本科及以上学历毕业生。

三、基本条件

(一)思想进步,品德优良,作风正派,遵纪守法。

(二)在校期间,成绩优良,无违纪违法或处罚记录。

(三)具备计算机基本操作技能,熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。

(四)五官端正,身心健康,具有正常履行工作职责的身体条件。

(五)具有国家承认的学历证书、学位证书、报到证“三证”齐全;海外留学回国人员要有教育部留学服务中心的学历学位书面认证。

四、招聘人数及专业需求
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五、招聘程序

应聘者经高校招聘会或网上发布信息报名、初核、通过理论考试、面试和考察、体检后择优录用。

(一)高校双选会或宣讲会报名。公司根据单位招聘需求在各大院校参会,现场收取简历。

(二)网上报名。应聘者可通过河北人才网(http://www.hbrc.com.cn)下载并填写报名表(附件1),并将报名表及个人简历发送至邮箱。联系邮箱:zhaopin@qhdyj.com。(邮件主题标明 姓名+学校+专业)报名时间自5月7日起截至5月16日。报名期间公司不面见求职者。

(三)初核。对报名人员进行简历筛选。对于符合条件的应聘人员,公司通过电话、短信等方式通知求职者,请务必保持手机等联系方式畅通。求职者需携带1寸免冠照片2张、身份证、学历证书、学位证书、成绩单、资格证书、获奖证书、教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》等证件原件及复印件在指定时间、地点进行确认。经确认无误后,领取准考证,同时交纳100元报名考务费,之后进行笔试、面试。未通过审核者,应聘材料不予退回。

(四)理论考试及面试

通过初核的人员参加理论考试和综合面试。理论考试采用闭卷考试方式进行。考试具体时间、地点见准考证。公司委托有资质的第三方机构根据招聘岗位要求组织命题,现场考试。考生持身份证原件、准考证在指定的时间、地点参加理论考试。原则上按1:3比例进入综合面试。

综合面试在秦皇岛进行,面试时间、地点及参加人员公司将以短信、电话形式通知,未进入面试的将不再进行通知。考生须按照通知要求持身份证在指定的时间、地点参加面试。综合面试主要考核求职者对本专业的相关知识的掌握程度,语言表达能力、逻辑思维能力和应变能力。

考试结束后,按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例,采用百分制计算总成绩择优录用。优秀学生干部以及获得省级以上荣誉称号、重要科技奖项毕业生同等条件优先录用。

(五)考察。采取谈话、查阅档案、实地调查、走访有关部门等多种方式,侧重考察应聘者思想政治表现、道德品质、是否有违法违纪行为以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

(六)体检。公司以短信、电话形式通知在规定的时间内到招聘单位指定的医院进行体检,未进入体检环节的将不再进行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行,体检录用标准需满足企业岗位实际情况,最终解释权归秦皇岛烟草机械有限责任公司。

(七)公示与录用。招聘拟录用名单通过公司外网等渠道公示7天,经公示无异议后,办理相关录用手续。

六、其他

(一)相关专业报名人数不足招录额定人数1.5倍的,由招聘工作领导小组研究作适当调整。

(二)根据报名及考试、面试的实际情况,招聘单位有权对招聘专业及人数进行调整,是否录用以通知为准。

(三)在任何程序发现报考者不符合招录条件的,即取消考录资格。凡报考者未在规定时间内按要求参加证件审核、考试、面试、体检的,视为自动放弃考录资格。

(四)应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责,并妥善保管个人信息,防止信息被他人冒用。为保证及时收到考试相关信息、通知,请保持通讯畅通,如应聘者联系方式发生变更,请及时告知我公司。

(五)应聘者有下列情况之一的,取消应聘资格:

1.仿造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2.应聘人员在考试、面试过程中作弊的;

3.其他影响招聘工作行为的;

4.曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养或有刑事案底的。

七、联系方式

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应聘材料投递邮箱:zhaopin@qhdyj.com

联系人:左女士

联系电话:0335-8363307

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